Lütfen yeni siteyi Bekleyiniz: https://aawsat.com/turkish


Ortadoğu haber | Şarkul El-Avsat

Suudi Arabistan, ücret koruma sisteminin yeni güncellemesini başlattı | ŞARKUL AVSAT
Bir Sayfa Seçin

Suudi Arabistan Çalışma ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı, ücret koruma sistemi iş kurallarına ait yeni güncellemelerin ilk aşamasını başlattı. Güncellemeye göre işletmelerin taahhüt rakamları dosyalara yeni iş kurallarına göre işlenecek.

Bakanlık tarafından ‘Ulusal Dönüşüm Programı’ için başlatılan girişimlerden olan ‘Ücret İdaresi Sistemi”, özel sektörde uygun ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamayı, şeffaflık düzeyini artırmayı, tarafların haklarını korumanın yanı sıra, küçük ve orta ölçekli işletmelerin ücret koruma sistemine uyumlu olabilmeleri için altyapının sağlanmasını hedefliyor.

WMS olarak bilinen ücret koruma sisteminin yeni güncellemesi en fazla 100 çalışanı olan küçük işletmelere, maaşları işlemeleri, bankadan maaşlarını teslim alacaklara verilecek olan bordroları oluşturmalarına yardımcı olduğu gibi, bankalar ve şirketlerin dosyalarını ücret koruma sistemine teslim etmeden önce kayıtlarını kontrol etmelerine de olanak veriyor.

Ücret koruma sistemi, özel sektördeki tüm işçiler için (Suudi ve göçmen) ücretlerin ödenmesini düzenlemenin yanı sıra işletmelerin zamanında ücret ödeme yükümlülüklerini de takip ediyor.

Bakanlık, dosya bankadan alındığında tamamen değiştirilmesi halinde veya Suudi Arabistan riyali dışındaki bir para biriminde ödeme yapılması halinde dosyanın reddedileceğini duyurdu.

Çalışma ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı, yeni sistem için farklı formatta özel bir belge ve kullanım kılavuzu yayınladı.

Yeni sistem güncellemesine göre konut yardımı, diğer alacak ve kesintiler toplam taban maaşına eşit değilse, ücret koruma dosyasındaki personel kayıtları reddedilecek.

Taraflar arasındaki sözleşmeye bağlı olarak haklarının korunması konusunda kararlılıklarını ifade eden Bakanlık, ücret koruma dosyasını uyumlu biçimde kullanmayarak kuralları ihlal eden kuruluşların Bakanlık müfettişi tarafından kabul edilemeyeceğini vurguladı.

Bakanlık, işverenin işçinin maaşını vaktinde ödemediği veya sosyal sigortada kaydedilen temel maaşın yüzde 55’inden fazlasını kesintiye uğrattığı durumlarda usulsüzlük yapmış olacağına dikkat çekti.

Bakanlık, hak ihlalinde bulunan kayıtların azaltılmasına yardımcı olunması için web sitesinde bulunan ücret koruma programı dosya doğrulama aracını kullanmaya çağırdı.